Portal Human Capital · Odoo 18 Community

Satu portal SDM untuk perusahaan & instansi ASN Indonesia.

Symphony18 adalah gerbang berbasis peran sekaligus sistem di baliknya: karyawan mengurus dirinya sendiri, manajer menyetujui tim, HR menjalankan payroll PPh21 & BPJS, pimpinan membaca analitik — dengan AI yang ber-guardrail.

9Domain fungsional
40+Fitur siap pakai
PPh21 & BPJSStatutori Indonesia siap
AIBer-guardrail & HIL
Layanan mandiri (ESS)

Aksi yang paling dicari, langsung di depan.

Bukan menu tersembunyi — delapan layanan harian karyawan tampil sebagai kartu yang bisa langsung dibuka.

Di balik portal

Ditopang modul & workspace per peran.

Setiap layanan mandiri berjalan di atas modul Odoo yang nyata. Coba dua interaksi khas Symphony18 di bawah ini.

Absensi · Geser untuk Check-inKehadiran

Simulasi kontrol check-in di aplikasi mobile. Geser tombol ke kanan (atau tekan Enter) untuk mencatat kehadiran.

Geser untuk Check-in →
LokasiKantor Pusat · terverifikasi
ShiftReguler · 08:00–17:00
Asisten SDM · AI ber-guardrailMock
Halo! Saya asisten SDM. Tanyakan sisa cuti, tarif PPh21, atau iuran BPJS. Jawaban selalu disertai sumber & perlu persetujuan manusia sebelum jadi keputusan.

Provider AI masih mock deterministik · LLM live & e-sign masih ditunda (deferred).

Workspace per peran

HR Command
Perlu tindakan12
Kontrak berakhir3
Onboarding aktif5
Payroll
PeriodeJul 2026
Total gajiRp ••,•
PPh21 & BPJSTerhitung
Talent
Posisi terbuka8
Review kinerja64%
Analytics
Headcount
1.284
Turnover
4,2%
Direktori pegawai

Temukan kolega & atasan tanpa paham struktur internal.

Cari berdasarkan nama, jabatan, atau unit. Data sensitif tetap ter-masking sesuai peran.

Sinta WulandariManajer KeuanganDivisi Keuangan
Bagus PrasetyoSupervisor OperasiDivisi Operasi
Rani KusumaStaf HRDDivisi SDM
Andi NugrohoAnalis DataDivisi TI

Tidak ada pegawai yang cocok dengan pencarian Anda.

Alur digital karyawan

Dari hari pertama hingga bertumbuh, semua digital.

1
OnboardingData induk, kontrak, dan akun portal aktif sejak hari pertama.
2
ESS harianAbsen, ajukan cuti, klaim, dan baca pengumuman secara mandiri.
3
PayrollGaji, PPh21 & BPJS terhitung otomatis; slip diterima tiap bulan.
4
Pertumbuhan & kinerjaPenilaian, kompetensi, dan pengembangan karier berkelanjutan.
Sektor Publik · ASN

Siap untuk instansi pemerintah & pegawai negeri.

SKP, Tukin, pangkat/golongan, hingga KGB.

Symphony18 memahami kekhususan kepegawaian ASN: penilaian SKP, tunjangan kinerja, kenaikan pangkat berkala, dan kenaikan gaji berkala — dalam satu berkas pegawai.

  • Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) & penilaian
  • Tunjangan Kinerja (Tukin) berbasis kelas jabatan
  • Pangkat/golongan, KGB, dan riwayat kepegawaian

Catatan jujur: integrasi BKN live masih berupa simulator/kontrak — belum tersambung ke sistem produksi.

Berkas ASN · PegawaiPNS
NIP1987••••••••••1005
Pangkat / GolPenata · III/c
JabatanAnalis Kepegawaian
Tukin (kelas)Rp ••,•
SKP 2025Baik · 92
KGB berikutnya01 Apr 2027
AI ber-guardrail

AI yang membantu, bukan menggantikan keputusan.

Asisten SDM & generator Doc/SK dengan pengaman.

Setiap jawaban AI menyertakan kartu sumber, skor confidence, dan label Human-in-the-Loop (HIL) — perlu persetujuan manusia sebelum menjadi keputusan atau dokumen resmi.

  • Kartu sumber untuk tiap jawaban
  • Badge confidence (tinggi/sedang)
  • Label HIL — perlu persetujuan manusia

Catatan jujur: provider AI masih mock deterministik; LLM live & e-sign masih ditunda (deferred).

Generator SK · DraftHIL
DokumenSK Cuti Tahunan
PegawaiRani Kusuma
Sumber: Kebijakan Cuti 2026 · Pasal 4 · saldo ESS (7 hari)
Confidence: Tinggi Perlu persetujuan manusia
Mari mulai

Lihat Symphony18 bekerja untuk organisasi Anda.

Jadwalkan demo atau bicara dengan tim kami untuk perusahaan swasta maupun instansi pemerintah.